Alles, was Personalräte wissen müssen!
Mit dieser Praxislösung kennen Sie Ihre Mitbestimmungs-, Mitwirkungs-
und Informationsrechte.
Sie agieren bei Entscheidungen der Dienststellenleitung immer
rechtssicher. Und Sie beantworten alle Fragen rechtlich fundiert. Für
alle Dienststellen in Bund, Ländern und Gemeinden.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Schneller Überblick über alle wichtigen Themen der
Personalvertretung
- Vertiefende Informationen, geordnet nach den häufigsten Fragen und
Problemen der Praxis
- Rechtssicher handeln mit zahlreichen Tipps, Musterbeispielen und
-schreiben
Aus dem Inhalt:
- Die Personalratswahlen
- Die erfolgreiche Geschäftsführung und rechtssichere Organisation
der Personalvertretung
- Die Zusammenarbeit mit anderen Gremien, Aufgabenverteilung
- Informationen erfolgreich einfordern
- Was tun bei Beschwerden?
- Verfahren zur Beteiligung des Personalrats und deren Nutzung
- Wie reagieren bei Personalmaßnahmen?
- Soziale Schutzmaßnahmen
- gestalten
- Mitsprache bei organisatorischen Maßnahmen und technischen
Einrichtungen in der Dienststelle
Werner Plaggemeier
Werner Plaggemeier, Diplom-Verwaltungswirt (grad.), ist als
Regierungsdirektor in einem Bundesministerium tätig und verfügt über
mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und im Haushaltswesen. Nach
seiner langjährigen Freistellung für den Personalrat war er als
Referent für Dienstrechtsangelegenheiten zuständig. Von 1982 bis 2003
war er Personalratsmitglied bei einem Bundesministerium, davon elf
Jahre als Vorsitzender. Außerdem gehörte er mehrere Jahre dem
Hauptpersonalrat und dem Bundespersonalausschuss an. Von ihm gibt es
zahlreiche Veröffentlichungen zu personalvertretungsrechtlichen Themen
in Fachzeitschriften. Auch als Dozent für
Bundespersonalvertretungsrecht bei der Bundesakademie für öffentliche
Verwaltung und freiberuflich für Inhouse-Schulungen zum
Personalvertretungsrecht tätig.
Frank Wältermann
Frank Wältermann, Regierungsdirektor, Studium der Rechtswissenschaften
an der Ruhr-Universität Bochum, Referendariat am Landgericht Bochum,
ist seit 1992 Referent in einem Bundesministerium, in dem er seit
Jahren dem Personalrat als Ersatzmitglied angehört. Zwei Jahre war er
als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Bundessozialgericht tätig.
Mehrere Veröffentlichungen zu sozialrechtlichen und zu
personalvertretungsrechtlichen Themen liegen von ihm vor. Langjähriges
Mitglied des Personalrats einer großen Bundesoberbehörde und des
Hauptpersonalrats im Bundesministerium des Innern. Dozent für
Personalvertretungsrecht an der Akademie des Freistaats Sachsen und der
Landesakademie Brandenburg, Dozent für Arbeitsrecht und
Eingruppierungsrecht. Veröffentlichungen zu
personalvertretungsrechtlichen Themen.
» Alle Titel dieses Autors, die bei WEKA erschienen sind.
Browsereinstellungen
Aufgrund der Vielzahl möglicher Software-Kombination ist es nicht möglich alle Varianten zu testen. Vielfach haben jedoch Probleme vergleichbare Ursachen. In diesem Dokument sind die wesentlichen Voraussetzungen beschrieben:
1. Aktiviertes JavaScript Sowohl für den Bestellvorgang wie auch für die Bedienung des Online-Produkts selbst wird JavaScript (wird von Microsoft ActiveScript genannt) benötigt.
Beim Internet Explorer 6.0 können Sie wie folgt die Einstellung überprüfen: unter Extras -> Internetoptionen... -> Sicherheit -> Stufe anpassen muss bei Scripting bei Active Scripting \"Aktivieren\" ausgewählt sein.
2. Session-Cookies müssen zugelassen sein Über Session-Cookies kann die Berechtigung der Zugriffe ab dem Login bis zum Schließen des Browsers verfolgt werden. Wird das Session-Cookie vom Browser zurückgewiesen oder die Annahme durch eine Firewall verhindert, ist es nicht möglich die Autorisierung für mehrere nacheinander folgende Zugriffe sicher zu stellen.
Beim Internet Explorer 6.0 können Sie wie folgt die Einstellung überprüfen: unter Extras -> Internetoptionen... -> Sicherheit entweder die automatische Cookiebehandlung aktiviert lassen oder alternativ die Option \"Sitzungscookies immer zulassen\" aktivieren. Eine dritte Möglichkeit ist die Definition einzelner URLs für die Cookies entgegen genommen werden.
3. Verwendeter Browser Aufgrund seines hohen Marktanteiles wurde das Angebot nur mit dem Internet Explorer durchgängig getestet. Bei anderen Browsern können Einschränkungen bzgl. Funktionalität und/oder Erscheinungsbild bestehen. Die Online-Produkte beinhalten zudem Dokumenten u.a. in folgenden Formaten: PDF, DOC (Microsoft Word), PPT (Microsoft PowerPoint), XLS (Microsoft Excel)
4. Firewalls und Desktop-Firewalls Auch wenn im Browser JavaScript und Cookies aktiviert sind, kann es vorkommen, dass durch Firewalllösungen Einschränkungen in Bezug auf JavaScript und Cookies existieren. Probleme können insbesondere auch PopUp-Blocker bereiten, welche die Anzeige von Fenstern unterdrücken, die mittels JavaScript geöffnet werden.
